Tajemník / tajemnice Městského úřadu Kostelec nad Orlicí

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Uzávěrka přihlášek 15.5.2026. Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu pesonalistika@rmuko.cz. Požadované vzdělání: - vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu. Další požadavky: - znalost právních předpisů souvisejících s výkonem požadované práce zejména: - znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (v platném znění) - znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád (v platném znění) - znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků (v platném znění) - znalost zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (v platném znění). Osobnostní předpoklady pro výkon sjednaného druhu práce: - organizační a řídící schopnosti, umění jednat s lidmi - vynikající vyjadřovací schopnost v písemném i ústním projevu, profesionální vystupování - časová flexibilita, strategické myšlení a argumentační schopnost - ochota dále se vzdělávat, znalost nástrojů digitální komunikace. - přesnost, důslednost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, samostatnost, loajalita. Budete mít na starosti: - plnění úkolů tajemníka dle ustanovení zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů. - řízení a koordinace činnosti úřadu - komplexní zajištění pracovněprávních vztahů zaměstnanců města zařazených do městského úřadu - zabezpečení koncepce rozvoje a komplexní zajištění přenesené působnosti výkonu státní správy a samosprávy ve správním obvodu města Kostelec nad Orlicí. Nabízíme: - stabilní práce v příjemném prostředí, pružná pracovní doba - 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days) - 2 dny pracovního volna k prohlubování kvalifikace - příspěvek na stravenky, příspěvek k životním a pracovním výročím - příspěvek na penzijní připojištění, sociální fond - účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele - po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení - nástup 1.6. 2026 nebo dle dohody.